KTU SAF mecenatų stipendijos steigėjas „YIT Lietuva“: bendradarbiavimas su universitetu atneša naudos trims pusėms

Verslas žiniasklaidai | 2021-02-15

Jau daugelį metų Kauno technologijos universiteto Statybos ir architektūros fakulteto (KTU SAF) statybos inžinerijos studentus tobulėti skatina įmonė „YIT Lietuva“ skirdama ne tik mecenatų stipendijas už geriausius baigiamuosius darbus bet ir organizuodama įvairias paskaitas, įsitraukdama į fakulteto veiklą. Kaip teigia statybų bendrovės Personalo sk. direktorė Nerilė Naprienė, bendrovė turi ilgalaikę ir tęstinę bendradarbiavimo patirtį su universitetu.

„Daugelis įmonės inžinerinio personalo mokėsi KTU. Tad studentus matome kaip potencialius mūsų darbuotojus. Rūpinamės jų kvalifikacija ir esame suinteresuoti juos motyvuoti įvairiomis priemonėmis“.

Kompetencijų ugdymui statybų bendrovė siekia bendradarbiauti su mokymo įstaigomis, ruošiančiomis inžinerinių krypčių specialistus. „Nerimą kelia tai, kad kasmet vis mažiau studentų renkasi inžinerines specialybes. Todėl norime šioje srityje bendradarbiauti bei sudominti jaunimą ir paskatinti rinktis statybos ar kelių inžinerijos specialybę“ – teigia N. Naprienė.

Studentai taip pat turi galimybių daugiau sužinoti apie pačios įmonės darbą ir potencialų darbdavį. „YIT Lietuva“ kasmet organizuoja atvirų durų dienas, kuriose pristatomos vykdomos rangos, būsto bei komercinio turto vystymo, infrastruktūros ir kelių tiesimo bei kitos veiklos, kalbama apie kokybės bei darbų saugos svarbą. Praėjusiais metais įmonė pradėjo organizuoti asmenines karjeros konsultacijas studentams. Jų metu studentai turi galimybę pabendrauti su darbuotojais, sužinoti jiems įdomių pozicijų darbo pobūdį, reikalingas žinias, paprašyti patarimo, norintys išbandyti savo gebėjimus yra kviečiami atlikti praktiką ir padirbėti statybvietėse.

Įmonės darbuotojus galime išvysti ir vedant įvairias paskaitas universitete ar dalyvaujant karjeros dienose.

N. Naprienė pamini, kad bendradarbiavimas su universitetais atneša naudos visoms trims pusėms – mokymo įstaigai, studentui ir įmonei. Mokymo įstaigos turi galimybę jausti verslo poreikius ir kryptingai rengti paklausių specialybių studentus, studentai – gali labiau pažinti ir pasirinkti darbdavį, o įmonė – pritraukti potencialių darbuotojų.

„YIT Lietuva“ yra ir KTU SAF įsteigto Išmaniųjų miestų bei infrastruktūros centro partneriai, kurio tikslas skatinti statybų sektoriaus skaitmenizavimą. „Statinių skaitmeninį modeliavimą (BIM) naudojame savo veikloje, esame pažengę ir nuolat giliname skaitmeninės statybos žinias. Siekiame populiarinti BIM ir efektyviai jį naudoti, todėl prisijungimas steigiant KTU IMIC atrodė labai natūralus. Mūsų darbuotojai dalyvauja centro organizuojamuose mokymuose bei seminaruose. Tikime skaitmeninės statybos svarba ir didele teikiama nauda. Bendradarbiaujant su KTU galime pasiekti simbiozės ir dar geresnių rezultatų,“ – teigia įmonės personalo vadovė., pridurdama, kad geras inžinierius visada bus paklausus darbo rinkoje, vertinamas darbdavio, o jo darbas bus įdomus, reikalaujantis atsakomybės ir gerai apmokamas. Ypatingai, gilinantiems skaitmeninės statybos žinias.

N. Naprienė pabrėžia, kad iš jauno darbuotojo nesitiki didelės patirties, tačiau yra atkreipiamas dėmesys į vertybines savybes, žmogaus nusiteikimą ieškoti savęs statybų kelyje. Taip pat primena, kad statybos – komandinis darbas, reikalaujantis daug bendravimo ir bendradarbiavimo. Čia reikalingi įvairių krypčių inžinieriai – tiek statybų inžinierių, tiek pastato inžinerinių sistemų specialistų, tiek projektuotojų, konstruktorių. „YIT Lietuva“ teigia paskaičiavę, kad statybos įmonėje darbą gali atrasti beveik 70 pareigybių darbuotojų ir visų jų darbas labai svarbus. Paskutiniais metais šiame sektoriuje jaučiamas ir didelis kultūrinis poslinkis.

„Statybos inžinerijos specialybę patariame rinktis ir dėl besikeičiančios statybos įmonių kultūros. Tai ypatingai pastebime savo įmonėje. Įmonės vidinė apklausa rodo, kad kasmet įmonės vidinė kultūra kyla, atsiranda daugiau pagarbos vienas kitam. Nyksta ribos tarp skirtingo amžiaus ir skirtingų pareigų darbuotojų. Pastebime, kad jauniems specialistams svarbi įmonės reputacija, galimybė joje augti kaip specialistui, galimybė didžiuotis įmone, kurioje dirbi“, – teigė pašnekovė.

Daugiau būdų kaip įmonės gali prisidėti prie KTU Statybos ir architektūros fakulteto veiklos – https://saf.ktu.edu/bendradarbiavimas/

We are using cookies to provide statistics that help us give you the best experience of our site. You can find out more or switch them off if you prefer. However, by continuing to use the site without changing settings, you are agreeing to our use of cookies.
Sutinku